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NUESTROS SERVICIOS Headhunting
Consultoría y Estudios Realizamos una delicada búsqueda y selección para cargos Ejecutivos y profe-
sionales, que se efectúa con una metodología especializada para altos perfiles
HumanNet Consultores: Una Red Humana de Asesores. curriculares.
Mediante un exhaustivo proceso se busca incorporar a los ejecutivos idóneos, y
Contamos con un staff de profesionales de excelencia y una red de consultores evaluados según sus competencias y talentos para el cargo al que postulan.
de alto nivel en diversas disciplinas de las ciencias sociales, la administración de Para lograr esto comenzamos por un análisis y estudio de las exigencias del
empresas y la ingeniería. Este grupo de personas es uno de los pilares de nuestra cargo, y el desarrollo de la persona que postula a éste. Bajo estos parámetros
organización y tiene un fuerte compromiso con la calidad. realizamos:
Asimismo, tenemos un probado expertise en el desarrollo de estudios que se com-
plementan de manera armónica con el trabajo de consultoría, dando información • Análisis Curricular y Verificación de Antecedentes
clave para la toma de decisiones. • Baterías variadas de Tests Psicométricos para la Medición de Aptitudes
Entre otros, desarrollamos los siguientes estudios / consultorías: • Evaluaciones Online
• Entrevistas Grupales sistémicas e Individuales
• Clima Organizacional • Análisis de Personalidad con innovadoras metodologías cualitativas
• Satisfacción de Clientes (cuantitativo y cualitativo) • Definición de Intereses por parte de los candidatos
• Evaluación del Desempeño • Tests de Situaciones prácticas y casuística
• Desarrollo y Cambio Organizacional • Inducción a la Empresa y al Cargo a desempeñarproductivas Industriales,
• Evaluación de Cargos Control de Stock e Inventario, Crossdocking, Control de Aduana, Picking, Etiqueta-
• Descripción de Cargos por Competencias do (codificado) y Maquilado.
• Optimización de la Dotación y Estructura Funcional
• Evaluación de predisposición al Riesgo en equipos operativos • Servicios Generales: Mantención (House Keeping), Aseo Industrial.
• Intervención y contención directa en Crisis
• Detección de necesidades de Capacitación
• Diseño de instrumentos de evaluación específicos: técnicos y actitudinales,
entre otros
